Fondée en 1949, l’Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM) est la porte-parole de l’industrie hôtelière du Grand Montréal. Avec près de 150 membres dont 110 des plus grands établissements hôteliers de son territoire représentant plus de 20 000 chambres, elle soutient, représente, valorise et mobilise les acteurs.trices de son industrie dans une perspective de développement durable.
Description :
Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice au développement des affaires enthousiaste et énergique pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat.e idéal.e doit aimer négocier et bâtir des relations professionnelles et ne pas avoir peur des nouveaux défis, car nous sommes en développement de nos partenariats stratégiques et en pleine expansion! Nous recherchons une personne extravertie, qui fait preuve d'initative et qui peut apporter par sa créativité, son dynamisme et sa ténacité un développement significatif de nos ententes de partenariats et de notre membership.
Il est à noter que l'AHGM s'est dotée d'une nouvelle mission et d'une planification stratégique renouvelée pour 2022-2027 dans laquelle le développement durable prend une place prépondérante, et cette notion se trouve donc implicitement liée à chacune des tâches listées ci-bas.
Détail des tâches :
- Développer un plan de partenariat global en lien avec la mission de l’organisme et participer à sa mise en œuvre;
- Maintenir les ententes actives et développer de nouvelles ententes;
- Négocier des contrats et conclure des ententes de services en recherchant des conditions gagnant-gagnant pour les parties concernées;
- Entretenir et maintenir d’excellentes relations d’affaires, en étant l’agent de liaison principal pour les tiers;
- Évaluer les besoins de partenariats des membres et de l’AHGM;
- Identifier, analyser et recommander de nouvelles opportunités de partenariat commercial et de développement des affaires;
- Élaborer des analyses financières et de la documentation stratégique pour soutenir les initiatives déployées;
- Collaborer à la coordination du déploiement des ententes à travers les activités de l’AHGM;
- Promouvoir les services et l’image de l’AHGM;
- Organiser des événements ponctuels avec l’équipe des communications;
- Assurer conseil et suivi auprès des membres et des partenaires;
- Rédiger des demandes de subvention, le cas échéant;
- Assurer toute autre tâche définie par la direction générale.
Compétences :
- Habiletés en négociation, en résolution de problème et en développement stratégique essentielles;
- Créativité et intérêt à développer de nouveaux produits;
- Entregent et intérêt pour les activités de réseautage;
- Qualités interpersonnelles, bonnes aptitudes de ventes, bonne gestion du temps;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement des affaires en B2B;
- Diplôme universitaire ou collégial de préférence en affaires, en marketing ou dans une discipline similaire;
- Expérience pertinente dans le milieu touristique et/ou hôtelier (un atout);
- Bilinguisme anglais/français;
- Excellentes aptitudes en rédaction;
- Connaissance de l’environnement MAC, de la suite Microsoft 365, et de la suite Zoho (un atout)
Conditions de travail :
- 35h/semaine
- Horaires flexibles (télétravail et travail sur place)
- Bureau à 3 minutes à pied du métro, au cœur du centre-ville
- Vacances payées
- Assurances collectives
- Salaire plus commission
Pour soumettre votre candidature :
Nous vous invitons à déposer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae via l'adresse courriel de l'AHGM ([email protected]), à l'attention de Me Jean-Sébastien Boudreault, président-directeur général de l'AHGM.
*L’AHGM souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et des communautés 2SLGBTQ+ à soumettre leur candidature.
