Pourquoi choisir l’AHGM?
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Nouvelles
Une deuxième cohorte termine le programme de développement et de mentorat des jeunes gestionnaires
La deuxième cohorte du Programme de développement et de mentorat des jeunes gestionnaires de l’Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM) a conclu son parcours. Lancé en 2024 avec l’appui financier de Tourisme Montréal, le processus d’une durée de six mois, forme et accompagne la relève hôtelière dans son développement professionnel grâce à un jumelage personnalisé entre gestionnaires en début de parcours et mentors d’expérience du secteur.
Immigration économique : les employeurs demandent une action immédiate pour préserver les talents déjà intégrés
Le Conseil du patronat du Québec et 18 associations sectorielles représentant des piliers de l’économie québécoise, dont l’AHGM, interpellent les gouvernements provincial et fédéral sur la nécessité de mieux arrimer les politiques d’immigration aux réalités du marché du travail.
Justice commerciale hôtelière: l’AHQ souhaite une adoption rapide du projet de loi PL 696
L’AHQ, soutenue par l’AHGM et l’AHRQ, salue comme une « belle surprise » le dépôt du projet de loi d’intérêt privé PL 696 qui propose de régler un enjeu sur lequel l’industrie hôtelière travaille depuis plusieurs années : la liberté de fixer ses propres prix face aux géants mondiaux de la réservation.





