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Comité développement durable | Comité ÉDI

Comité développement durable

Le comité développement durable de l’AHGM joue un rôle clé dans l’engagement de l’association et de ses hôtels membres vers des pratiques plus responsables. Son objectif : réduire l’empreinte environnementale de l’industrie hôtelière tout en maximisant son impact socio-économique positif. À travers son rôle d’aviseur auprès de l’AHGM, il oriente les actions de l’association en matière de développement durable, partage des pratiques exemplaires et facilite la concertation entre les acteurs du territoire sur les enjeux communs.

En favorisant l’échange et la collaboration, le comité contribue activement à l’évolution d’une hôtellerie plus durable et innovante à Montréal.

Prochains événements

Découvrez les membres qui portent cette mission et travaillent à bâtir un avenir plus responsable pour notre industrie.

Véronique Allard

Chargée, gestion du développement durable – Palais des congrès

Louise Collignon

Directrice écoresponsabilités – UQUAM

Selma Emna Jmii

Responsable de l’intelligence d’affaires et de la relation avec les membres – Montréal Centre-Ville

Fanny Beaulieu Cormier

Conseillère développement durable – Tourisne Montréal

Sandrine Veillette

Analyste, Affaires économiques et politiques – Chambre de commerce

Josée Lelièvre

Directrice générale – Hôtel Ruby Foo’s

Laurie Talluto

Directrice adjointe, Développement durable et climat sonore – Aéroport international Montréal-Trudeau

Comité équité, diversité, inclusion (ÉDI)

L’AHGM et ses membres reconnaissent que l’équité, la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels pour une industrie hôtelière forte, innovante et représentative de la richesse culturelle de Montréal. C’est dans cette optique que le comité ÉDI œuvre à sensibiliser, accompagner et outiller les hôtels membres dans l’adoption de pratiques inclusives et équitables.

En tant que comité aviseur, il guide l’AHGM dans l’élaboration d’initiatives favorisant un milieu de travail où chaque individu, peu importe son parcours, son identité ou ses origines, peut s’épanouir pleinement. Il met également en lumière les meilleures pratiques en matière d’ÉDI et encourage le dialogue entre les acteurs du secteur pour bâtir une industrie plus ouverte et engagée.

Découvrez les membres de ce comité qui, ensemble, façonnent un environnement hôtelier plus inclusif et équitable.

Corinne Béguerie

Formatrice en gestion de la diversité dans les milieux de travail – Université de Laval

Sophie Parodi

Directrice des ressources humaines et de la paie – Groupe Tidan

Lyne Bouchard

Vice-rectrice à l’équité, à la diversité et à l’inclusion et aux ressources humaines – Université Laval

Anaïs Stordeur-Jutras

Directrice de la réception – Hôtel Saint-Sulpice

Mariane Tanguay

Conseillère en équité, diversité et inclusion – Cégep Marie-Victorin

Robert Yale

Vice-président des opérations – Groupe Kejja

Simon April

Responsable de la formation et de la défense des droits – Kéroul