Fondée en 1949, l’Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM) représente plus de 100 établissements de l’industrie hôtelière du Grand Montréal. Elle défend les intérêts de ses membres et agit comme un catalyseur de croissance. En favorisant l’excellence, les meilleures pratiques et la collaboration, l’AHGM contribue activement au dynamisme du secteur touristique et à la vitalité économique de la métropole.
Résumé du poste
L’AHGM recherche un·e directeur·rice, partenariats stratégique, proactif·ve et orienté·e vers les résultats. Cette personne jouera un rôle clé dans la croissance de l’Association en développant des relations à fort impact, en bâtissant des ententes structurantes et en positionnant l’AHGM comme un acteur incontournable du milieu hôtelier et touristique.
Le ou la candidat·e idéal·e est un·e bâtisseur·se de relations, un·e excellent·e négociateur·rice et un·e communicateur·rice capable d’identifier de nouvelles opportunités et de créer de la valeur durable pour nos membres et nos partenaires.
Responsabilités principales
- Identifier, analyser et recommander de nouvelles opportunités de partenariats commerciaux, commandites et de développement des affaires.
- Développer et mettre en œuvre un plan stratégique de partenariats aligné sur la mission et les priorités de l’AHGM.
- Gérer, optimiser et renouveler les partenariats existants tout en développant de nouvelles collaborations à forte valeur ajoutée.
- Négocier et conclure des ententes équilibrées, bénéfiques et durables pour l’Association et ses partenaires.
- Agir comme interlocuteur·rice principal·e auprès des partenaires : gestion des relations, des attentes et de la satisfaction.
- S’assurer que les partenariats répondent aux besoins des membres et renforcent leur engagement.
- Entretenir des relations solides avec les membres actuels et potentiels afin de mieux comprendre leurs besoins et identifier de nouvelles possibilités de collaboration.
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi des ententes en lien avec les différentes équipes de l’AHGM.
- Tenir à jour l’ensemble des données et suivis dans le CRM (Suite Zoho).
- Assurer une présence lors des événements de l’AHGM et représenter professionnellement l’Association.
- Effectuer le suivi rigoureux des engagements, échéances et opportunités (pipeline, opportunités gagnées/perdues, etc.).
Compétences et qualifications recherchées
- Minimum 3 ans d’expérience en vente, développement des affaires ou gestion de partenariats.
- Solides aptitudes en négociation, résolution de problèmes et gestion des priorités.
- Excellent entregent, sens politique, autonomie et intérêt marqué pour les activités de réseautage.
- Très bonnes habiletés en communication et rédaction; créativité dans la conception de nouvelles offres ou initiatives.
- Connaissance ou expérience du secteur touristique et/ou hôtelier (atout important).
- Bilinguisme français/anglais.
- Maîtrise de Microsoft 365 (atout).
- Aisance dans l’utilisation quotidienne d’un CRM (Zoho) : suivi des activités, prise de rendez-vous, création de fiches, gestion du pipeline, classification des opportunités.
- Capacité à produire des tableaux de bord, fichiers de suivi et analyses (ex. : opportunités gagnées vs perdues).
Conditions de travail
- 35 h/semaine
- Horaire flexible avec un minimum de 2 jours au bureau (télétravail permis).
- Bureau situé au centre-ville de Montréal, à 5 minutes du métro.
- Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur après 3 mois.
- Congé entre Noël et le Jour de l’An.
- Allocation mensuelle pour l’utilisation du téléphone cellulaire et pour le transport
- Vendredi après-midi de congé l’été.
- Disponibilité occasionnelle requise lors de certains événements (matin, soirée ou hors bureau)
Pour soumettre votre candidature :
Nous vous invitons à déposer votre candidature via l’adresse courriel de l’AHGM (info@ahgm.org) d’ici le 6 mars 2026.
*L’AHGM souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et des communautés 2SLGBTQ+ à soumettre leur candidature.