Fondée en 1949, l’Association hôtelière du Grand Montréal (AHGM) est la porte-parole officielle de l’industrie hôtelière du Grand Montréal. Avec près de 150 membres, elle soutien, représente, valorise et mobilise les acteurs.trices de son industrie dans une perspective de développement durable. 

Description :  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e administratif.tive enthousiaste et énergique pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Le ou la candidate idéal.e doit avoir le souci du détail et ne pas avoir peur des nouveaux défis, car nous sommes en développement de nos outils numériques et en pleine expansion! 

Détail des tâches :  

• Assurer le suivi des appels et courriels généraux. 
• Gérer les inscriptions aux activités.  
• Inscrire les factures à payer dans l’outil comptable. 
• Maintenir à jour la liste des contacts de l’AHGM. 
• Répondre aux demandes des membres quant aux accès aux outils. 
• Répertorier les sorties médiatiques de l’AHGM. 
• Soutenir l’équipe dans l’organisation et la tenue des activités. 

Compétences : 

• Bonnes aptitudes à communiquer en anglais et en français; 
• Bonnes aptitudes en rédaction; 
• Avoir 2 ans ou plus d’expérience dans des fonctions similaires ou expérience équivalente. 
• Doit être à l’aise avec l’environnement MAC et les logiciels suivants : 
  • Quickbooks (un atout) 
  • Suite Zoho (CRM, Campaign) (un atout) 
  • La suite Microsoft Office  
  • Survey Monkey (un atout) 
• Expérience pertinente dans le milieu touristique et/ou hôtelier un atout

Conditions de travail : 

• Temps partiel (environ 20h/semaine) 
• Horaires flexibles (télétravail et travail sur place) 
• Bureau à 3 minutes à pied du métro, au cœur du centre-ville 
• Équipe dynamique et sympathique 😉

Pour soumettre votre candidature :

Nous vous invitons à postuler via l’adresse courriel de l’AHGM (info@ahgm.org), à l’attention de Me Jean-Sébastien Boudreault, président-directeur général de l’AHGM.

*L’AHGM souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et des communautés 2SLGBTQ+ à soumettre leur candidature.